Clarificarea funcționării cognitive, a autonomiei și a capacității de decizie
Cabinet Psihologic Psihototal Bârlad | Psiholog Clinician Principal Carmen Grapă
Atunci când o persoană întâmpină dificultăți în a înțelege informațiile, a aprecia consecințele unor decizii, a-și exprima voința sau a-și gestiona activitățile și interesele, poate fi necesară o evaluare psihologică aprofundată.
Evaluarea urmărește modul în care persoana înțelege, decide, se adaptează și funcționează în viața de zi cu zi, precum și nivelul de autonomie și sprijin de care poate avea nevoie.
Nu se pornește de la presupunerea că persoana trebuie să beneficieze de o anumită măsură. Concluziile sunt formulate pe baza datelor obținute prin evaluare.
Pentru o explicație mai amplă despre rolul psihologului în acest tip de demers, poți citi articolul Evaluare psihologică pentru tutelă și curatelă: ce este și ce clarifică.
➡️ PE SCURT
• evaluare psihologică individualizată;
• explorarea funcționării cognitive, emoționale și adaptive;
• analiza autonomiei și a capacității de a lua și comunica decizii;
• interviu clinic, observație și instrumente psihologice selectate în funcție de obiectiv;
• analiza documentelor relevante;
• raport psihologic redactat după finalizarea evaluării;
• evaluarea propriu-zisă este precedată de o întâlnire preliminară;
• serviciul se desfășoară în cabinet.
➡️ CE POATE CLARIFICA EVALUAREA?
În funcție de obiectiv și de situația persoanei, pot fi evaluate:
• orientarea și statusul mental;
• atenția și memoria;
• înțelegerea informațiilor;
• raționamentul și judecata;
• capacitatea de a aprecia consecințele unei decizii;
• capacitatea de a compara variante și de a formula o alegere;
• exprimarea și comunicarea voinței și preferințelor;
• funcționarea intelectuală;
• funcționarea adaptativă;
• autonomia în activitățile cotidiene;
• capacitatea de organizare și gestionare a activităților personale;
• funcționarea emoțională și comportamentală;
• resursele persoanei și nevoia de sprijin.
Evaluarea nu se bazează pe un singur test sau scor.
Datele obținute prin interviu, observație, instrumente psihologice, documente și, atunci când este relevant, informații colaterale sunt analizate împreună.
➡️ PRIMUL PAS: ÎNTÂLNIREA PRELIMINARĂ
Aceste evaluări pot avea obiective și grade de complexitate foarte diferite. De aceea, evaluarea propriu-zisă nu este inițiată direct printr-o programare standard.
Primul pas este o întâlnire preliminară de aproximativ 50 de minute.
În cadrul acesteia sunt clarificate:
• motivul solicitării;
• persoana care urmează să fie evaluată;
• dificultățile observate;
• obiectivul pentru care este solicitat raportul;
• documentele medicale, psihologice sau instituționale disponibile;
• posibilitatea preluării cazului;
• metodologia și amploarea evaluării necesare.
Întâlnirea preliminară nu reprezintă evaluarea psihologică propriu-zisă, nu include testarea psihologică și nu include raportul final.
➡️ CUM SE DESFĂȘOARĂ EVALUAREA?
După analiza preliminară și acceptarea cazului, evaluarea poate include:
• interviu clinic cu persoana evaluată;
• anamneză;
• observație psihologică;
• analiza documentelor relevante;
• evaluarea funcționării cognitive;
• evaluarea funcționării adaptive;
• explorarea autonomiei și a capacității de decizie;
• evaluarea aspectelor emoționale sau comportamentale relevante;
• aplicarea instrumentelor psihologice adecvate obiectivului;
• integrarea datelor;
• redactarea raportului psihologic.
Structura, durata și numărul ședințelor sunt stabilite în funcție de obiectiv, nivelul de funcționare al persoanei și complexitatea situației.
➡️ POT FI DISCUTATE ȘI INFORMAȚIILE OFERITE DE FAMILIE?
Da, atunci când acestea sunt relevante pentru evaluare și pot fi utilizate în cadrul profesional aplicabil.
Informațiile oferite de aparținători nu sunt însă considerate automat fapte obiective și nu înlocuiesc evaluarea directă a persoanei.
Ele sunt analizate împreună cu observația clinică, documentele disponibile și rezultatele instrumentelor psihologice.
➡️ CE DOCUMENTE SUNT UTILE?
La întâlnirea preliminară pot fi utile, după caz:
• actul de identitate;
• documente medicale relevante;
• documente psihiatrice sau neurologice;
• evaluări psihologice anterioare;
• certificate de încadrare în grad de handicap, dacă există;
• documente sau solicitări primite de la instituții;
• alte înscrisuri relevante pentru înțelegerea situației persoanei.
Nu este necesar să selectezi singur ce document este important. Acest lucru poate fi clarificat în cadrul întâlnirii preliminare.
➡️ CE PRIMEȘTE PERSOANA?
După finalizarea evaluării este redactat un raport psihologic, în raport cu obiectivul pentru care serviciul a fost contractat.
Raportul poate include:
• obiectivul evaluării;
• metodele și instrumentele utilizate;
• informațiile relevante obținute în evaluare;
• descrierea funcționării cognitive, emoționale și adaptive;
• analiza autonomiei și a capacității de decizie;
• rezultatele relevante;
• concluziile psihologice;
• recomandări, atunci când acestea sunt justificate profesional;
• limitele evaluării, dacă există.
Raportul documentează funcționarea psihologică a persoanei. Stabilirea unei măsuri juridice nu aparține psihologului.
➡️ EVALUAREA PSIHOLOGICĂ NU ESTE EXPERTIZĂ TEHNICĂ JUDICIARĂ
Această evaluare și expertiza tehnică judiciară psihologică sunt demersuri profesionale distincte.
Dacă este solicitată în mod expres o expertiză tehnică judiciară psihologică și sunt formulate obiective expertale, se aplică procedura specifică acestui tip de serviciu.
Poți consulta separat pagina Expertiză tehnică judiciară psihologică – cauze civile.
➡️ UNDE SE DESFĂȘOARĂ?
Întâlnirea preliminară și evaluarea psihologică propriu-zisă se desfășoară în cabinet, la Psihototal Bârlad.
Butonul de programare al paginii este destinat întâlnirii preliminare, nu evaluării psihologice propriu-zise.
Onorariul pentru evaluarea propriu-zisă este stabilit separat, după clarificarea obiectivului, complexității cazului, documentelor disponibile și metodologiei necesare.
➡️ CONFIDENȚIALITATE ȘI CADRU PROFESIONAL
Datele și documentele sunt utilizate numai în raport cu scopul evaluării și sunt gestionate cu respectarea confidențialității profesionale și a legislației aplicabile.
Evaluarea este realizată de Carmen Grapă, Psiholog Clinician Principal, în limitele competențelor profesionale și ale obiectivului stabilit.
Condițiile privind contractarea, plata, anularea și prelucrarea datelor pot fi consultate în Termeni și condiții, Politica de tarife și Politica de confidențialitate.
Dacă ai primit o solicitare pentru evaluare psihologică și nu știi exact ce presupune, nu trebuie să alegi singur testele sau metodologia. Acestea sunt stabilite după clarificarea obiectivului și analiza situației persoanei.
🔒 Evaluare realizată cu independență metodologică, confidențialitate și rigoare profesională.
Autor: Conținut redactat și revizuit profesional de Carmen Grapă, Psiholog Clinician Principal și Expert Tehnic Judiciar în specialitatea Psihologie, Cabinet Psihologic Psihototal Bârlad. Informațiile de pe această pagină au scop informativ și descriu cadrul profesional al serviciului de evaluare psihologică pentru consiliere judiciară, tutelă specială, curatelă și alte măsuri de ocrotire, în limitele competențelor profesionale, ale autorizărilor deținute și ale cadrului legal aplicabil. Pentru detalii privind formarea, competențele și autorizările profesionale, consultați pagina Despre mine.
📱 Informații: 0743 570 171
Întrebări frecvente (FAQ)
Nu. Evaluarea psihologică poate analiza, în limitele obiectivelor stabilite, funcționarea cognitivă, emoțională și adaptativă, gradul de autonomie, capacitatea persoanei de a înțelege informațiile și consecințele unor decizii, precum și nevoile sale de sprijin.
Raportul psihologic poate contribui la documentarea situației persoanei, dar nu stabilește capacitatea juridică și nu instituie, prelungește, înlocuiește sau ridică o măsură de ocrotire. Decizia aparține instanței sau autorității competente, potrivit procedurii aplicabile și probelor administrate.
Nu. Raportul psihologic și expertiza medico-legală psihiatrică au obiective, competențe și cadre profesionale distincte.
Raportul psihologic documentează aspectele relevante ale funcționării cognitive, emoționale și adaptative, autonomia persoanei, capacitatea de a înțelege și comunica opțiuni, precum și eventualele nevoi de sprijin. Acesta nu înlocuiește evaluarea medicală, psihiatrică sau medico-legală atunci când o asemenea evaluare este necesară ori solicitată în cadrul procedurii.
Documentele și evaluările necesare se stabilesc în funcție de particularitățile cazului, actele procedurale și solicitările autorității competente.
Lista exactă a documentelor necesare se stabilește în cadrul întâlnirii preliminare, în funcție de obiectivul evaluării și de situația persoanei.
Pot fi relevante:
- actul de identitate al persoanei care urmează să fie evaluată;
- documentele medicale și psihologice existente;
- cereri, citații, încheieri, hotărâri sau adrese instituționale;
- documentele privind încadrarea în grad de handicap, dacă există;
- actul de identitate și documentele care atestă calitatea persoanei care solicită, contractează sau participă la evaluare, după caz;
- alte înscrisuri utile pentru înțelegerea contextului.
Atunci când este relevant pentru obiectivele evaluării, aparținătorul sau persoana care asigură îngrijirea poate fi invitată să ofere informații despre funcționarea cotidiană și să completeze instrumente specifice.
Lipsa unui anumit document nu împiedică automat desfășurarea întâlnirii preliminare. Evaluarea propriu-zisă sau finalizarea raportului poate fi însă amânată până la prezentarea documentelor considerate necesare.
Persoana care semnează contractul se stabilește după verificarea situației juridice, a capacității persoanei evaluate de a înțelege și accepta serviciul, a calității solicitantului și a documentelor prezentate.
Atunci când persoana evaluată își poate exprima consimțământul informat, aceasta este informată într-o manieră adaptată și își exprimă consimțământul pentru evaluare. Dacă este necesară reprezentarea sa, contractarea și exprimarea consimțământului se realizează de către reprezentantul legal sau de către persoana care are această calitate potrivit documentelor și cadrului aplicabil.
Un membru al familiei sau un aparținător nu dobândește automat dreptul de a consimți ori de a semna în numele persoanei evaluate numai pentru că a inițiat demersul de ocrotire. Cadrul de contractare și reprezentare este clarificat în întâlnirea preliminară, înainte de acceptarea și începerea evaluării.
Primul pas este programarea unei întâlniri preliminare de analiză a solicitării, cu durata de 50 minute. Această întâlnire poate fi programată prin platforma Psihototal sau telefonic, la 0743 570 171.
Programarea și achitarea întâlnirii preliminare nu reprezintă începerea evaluării psihologice propriu-zise, nu includ testare psihologică și nu includ raport psihologic.
În cadrul întâlnirii preliminare sunt analizate natura solicitării, cadrul procedural, persoana care urmează să fie evaluată, documentele disponibile și posibilitatea preluării cazului.
Evaluarea psihologică propriu-zisă se stabilește ulterior, numai după analiza preliminară a solicitării și a documentelor, verificarea compatibilității cazului cu rolul profesional al psihologului, stabilirea obiectivelor evaluării, comunicarea onorariului, încheierea contractului specific și achitarea onorariului stabilit.
Pentru întâlnirea preliminară este recomandat să fie aduse documentele relevante: acte de identitate, documente medicale sau psihologice existente, cereri, citații, încheieri, hotărâri, adrese instituționale, documente privind gradul de handicap, dacă există, sau alte înscrisuri utile pentru înțelegerea contextului.
Este simplu! Pentru a rezerva cel mai apropiat loc disponibil, sună direct la 0743 570 171 sau folosește butonul de Programează-te de pe site-ul nostru. 👉 Dacă nu ai mai folosit platforma noastră până acum, am pregătit pentru tine un Ghid pas cu pas pentru programarea online, care îți arată exact cum să îți rezervi locul și să faci plata în siguranță, în doar 2 minute.
Prin finalizarea programării și efectuarea plății, confirmi că ești de acord cu Termenii și Condițiile cabinetului, cu Politica de Confidențialitate privind prelucrarea datelor tale în siguranță, precum și cu regulile de anulare detaliate în secțiunea Politica de comunicare a Tarifelor.